内聚力量
——发挥好企业内宣工作的重要作用

来源:本站原创?作者:张梦怡??时间:2020-04-10?【字体:??

企业内宣工作是一项极为重要的工作。相较于外宣工作“树形象”,企业内宣更侧重于“聚力量”。企业的发展理念、方针政策、经营业绩、企业文化等都需要准确传递到员工,是企业各个层级之间联系沟通的桥梁和纽带,是企业宣传的重要一环。

“内宣”做的好,能够有效激发员工干事创业的动力,助推企业更好地实现各项发展目标。

“内宣”要凝聚共识。企业需要途径向员工灌输经营管理理念,员工需要平台了解企业的基本动态,而内宣工作的内容就是提供这样一种途径和平台,让企业能够统一员工思想、形成上下共识,让员工能够了解企业生产经营状况,建立对企业的认同感。因此,企业内宣工作不是一种空洞的风采展示,更多的是企业理念的宣扬和企业动态信息的传播。股份公司为打造“品质澳门皇冠体育”在2019年四月份开展的宣讲活动,将”品质澳门皇冠体育“的内涵实质传递给了每一位职工;十四局为宣扬“爱企如家”精神开展的先进表彰、巡回宣讲等活动,进一步增强了广大职工的主人翁意识,凝聚打造“澳门皇冠体育一流”企业的智慧和力量,这些都是企业内宣的优秀案例。

“内宣”要扎根群众。增强“四力”关注人文情怀。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,作为建筑企业的宣传工作者,首先要做的便是迈开双脚,深入施工一线,把笔尖对准基层员工,用眼睛将最火热的施工生产场面、最优秀的施工管理经验和最动人的攻坚克难事迹发掘出来,最后用最朴实的情感、最真实的语言宣传出来。要为在企业发展中涌现出的优秀人物和典型事迹“摇旗呐喊”,尽可能引起共鸣,并在这种共鸣中达到凝人心、聚力量的目的。

“内宣”要创新形式。发挥“互联网+”创新内宣形式。随着微信公众号、微博、抖音等新媒体的蓬勃发展,迅速以其传播快、范围广、互动性强等显著优势成为新一轮的宣传阵地。但对于企业内宣而言,需要在与时俱进凸显新媒体快速互动传播特性的基础上,继承和发扬传统的传播手法,加强整体策划和专题宣传,注重理性思考和深度挖掘,使新媒体这种“快餐”传播也具备应有的新闻细节和个性特色,从而使内宣工作既能“接地气”,员工愿意看、看的进,又能“连天线”,传播企业决策部署,传递正能量,从而起到鼓干劲、提士气的宣传效果。

“内宣”要善于借力。内宣工作不能孤军奋战,而是要与企业生产经营、技术管理、工会团青等资源形成整体合力,积极探索与企业施工生产和员工文体活动相结合的机制,寓宣传于中心工作与活动之中,实现借力生力。坚持服务中心,贴近生产经营,如在劳动竞赛中适时开展动员会、先进表彰;融入工会、共青团组织的员工文体活动,为其注入企业核心文化元素,使思想教育工作在相对轻松愉快的娱乐活动中实现,提高内宣工作的新颖性和感染力。

“世界上只有两种力量,利剑和精神。”企业宣传工作的出发点在于“内聚力量”,在实现高质量强优发展,建设“澳门皇冠体育一流”企业的征程中,内宣工作担负着极其重要的任务,因此内宣工作要“虚工实做”,将企业的无形资产和精神财富通过宣传工作转变为有形价值,为实现企业宏伟蓝图而宣传。